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吴劲松微博

2023-02-09 17:41:18

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房企财信发展财务总监闫大光去年薪酬187万还不错 比董事长还多?******

运营商财经网 曹思琪/文

近日, 财信地产发展集团股份有限公司(下称“财信发展”, 000838.SZ)举行了2021年度业绩说明会, 财务总监闫大光等高管的出席引起了运营商财经网的关注, 接下来将试图对他的过往经历进行揭秘。

据“东方财富网”公开资料显示, 闫大光有本科学历, 但未公开毕业院校、 毕业时间等详细信息, 而且财信发展的高管大多数都没有公布年龄, 闫大光也不例外, 具体原因不详。

闫大光接触地产开发业务的时间不短, 他曾任重庆财信企业集团有限公司旗下“重庆财信基础设施投资集团公司”的副总裁, 2019年初被聘任为财信发展副总裁、 财务总监。

值得一提的是, 当时和闫大光一起获任的财信发展原董事长鲜先念, 也是从财务岗位上被提拔起来的, 但公司的一把手在2021年初已经变更为贾森。

彼时, 财信发展董事会还审议通过了《关于公司高级管理人员薪酬方案的议案》, 同意2019年度公司高级管理人员的薪酬方案(税前): 总裁鲜先念 360万元, 副总裁、 财务总监闫大光 140万元。

据悉, 高管年薪总额由基本工资、 年度绩效奖金两部分组成。 其中基本工资为核定年薪的80%, 按月发放, 年度绩效奖金为核定年薪的20%, 年度考核后根据考核系数计算发放。

2020年度, 财信发展董事、 监事及高级管理人员的报酬合计1,886.46万元。 副总裁、 财务总监闫大光从公司获得的税前报酬总额231.15万元, 增长了近百万。

而来到2021财年, 闫大光的年薪又回落至187万元, 但这个数值仍旧比董事长贾森的报酬略多一些;不过因为贾森是去年2月才正式上任的, 财报只显示了他上任之后的薪酬。

马斯克推特停更9天, 为近5年来最长沉默******

  特斯拉CEO埃隆-马斯克已连续9天未在推特发言, 为近5年来最长沉默。 人们都在猜测, 世界首富在忙什么?

  自6月21日以来, 马斯克的推特账号一直保持沉默, 除了在6月22日点了几个赞之外。 而在此之前, 从5月1日开始直到上周, 他每天都至少发一条推文。

  这是自2017年10月以来, 马斯克的推特账户沉默时间最长的一次。 自2018年1月以来, 他从未超过6天不发推文。 分析显示, 在那之后, 他有过几次为期四天的休息, 最近一次是在今年1月。

  值得注意的是, 马斯克的这次推特“静默期”恰巧发生在他的18岁的儿子泽维尔申请改名“换性”, 要和马斯克断绝关系的消息曝光之后。 马斯克在6月21日的一封电邮中回应称, 要捍卫“女儿”的隐私权: “她不想成为公众人物。 我认为捍卫她的隐私权很重要。 请不要违背某人的意愿——这是不对的。 ”

  在那之后, 马斯克的推特账号就陷入了沉寂。

部署高校毕业生基层就业岗位发布工作******

本报北京6月30日电 (记者孟祥夫)日前, 人社部、 教育部、 民政部联合印发《关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知》, 推动各地多渠道、 多形式、 多领域归集发布一批适合高校毕业生就业的基层岗位。

《通知》明确了4项重点任务: 一是广开基层就业门路, 结合乡村振兴、 基层治理、 产业发展, 用好各类资金、 政策渠道, 积极开发各类基层就业岗位。 及时归集并动态发布本地基层机关事业单位、 企业等用工主体岗位空缺情况。 实施好基层服务项目, 规范公益性岗位开发。 二是规范岗位招聘流程, 按照“公开、 公平、 公正”的原则, 有序组织开展招聘工作, 合理安排招录时间。 招聘岗位向社会公开发布, 重点面向2022届毕业生及往届未就业毕业生进行招聘。 三是落实相关扶持政策, 对到基层就业、 企业吸纳就业、 自主创业和灵活就业、 参加基层服务项目的, 按规定落实相关扶持政策, 充分释放激励引导效力。 四是强化跟踪服务保障, 对到城乡基层就业创业的毕业生, 做好档案转递、 社保缴纳、 劳动权益维护等服务保障, 畅通后续成长发展渠道。 对未就业毕业生落实就业指导、 岗位推荐、 创业指导等就业服务。

社交平台Soul向港交所提交招股书: 腾讯持股占比49.9%******

  新浪科技讯 6月30日晚间消息, 据港交所文件, 社交平台Soul向港交所提交上市申请书, 美银美林和中金公司为此次IPO的联席保荐人。

  招股书显示, 在股权方面, Soulgate Holding Limited持有48607303份普通股, 占比28.5%, 投票权比例49.9%;腾讯通过意像构架投资(香港)有限公司持有75807291份普通股, 占比49.9%, 投票权比例28.5%;miHoYo Limited持有9334904份普通股, 占比5.47%;Genesis Capital I LP持有9111979份普通股, 占比5.34%。

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我国蜂窝物联网用户已达15.9亿, 年内有望超越移动电话用户******

财经网科技7月1日讯, 据工信部发布报告消息, 根据工信部发布的《2022 年 1-5 月份通信业经济运行情况》, 截止 5 月底, 我国蜂窝物联网用户已达 15.9 亿户, 相比去年底净增 1.96 亿户。 而移动电话用户总数为 16.6 亿户, 相比去年底净增 1966 万户。

蜂窝物联网用户相比移动电话用户 10 倍的增长速度, 使得双方差距迅速缩小, 最新统计数据显示, 差距缩小至 6751 万户, 占比分别为 49% 和 51%。 如果按照这个增速来计算, 最早在今年第三季度末, 蜂窝物联网用户规模将历史性超越移动用户规模。

谷歌与开发者达成协议 同意支付9000万美元解决抽佣纠纷******

【TechWeb】7月1日消息, 据国外媒体报道, 谷歌表示, 已与美国的应用程序开发商达成协议, 同意支付9000万美元和解诉讼。

此前, 应用开发者指控谷歌利用与智能手机厂商的协议、 技术壁垒和收入分享协议, 形成闭塞的应用生态系统, 并使得多数支付流程都通过Google Play支付系统完成, 并收取30% 佣金。

谷歌表示, 将会投入9000万美元支持在2016年至2021年间年收入不超过200万美元的应用开发者;另外, 还将继续实施向每年向在Google Play Store获利不超过100万美元的开发者收取15% 佣金的政策。

在协议中, 谷歌还表示正在修改政策, 允许开发者与Play Store之外的客户连接, 包括允许“在竞争对手的应用商店或开发者网站上提供订阅优惠或更低成本的服务。 ”

一直以来谷歌与苹果一样都面临着对其商店佣金与支付限制的审查。 去年, 谷歌因应用程序商店政策遭到来自34个州的起诉。

融资丨「迈达佩思」完成千万级A+轮融资, 梧桐树资本独家投资******

本轮融资主要用于神经调控产品线的临床、 注册及生产销售。

创业邦获悉, 近日, 迈达佩思宣布完成数千万元A+轮融资, 由梧桐树资本独家投资。 本轮融资主要用于神经调控产品线的临床、 注册及生产销售。 此前, 迈达佩思已先后完成两轮融资, 投资方包括比邻星创投、 达泰资本等知名投资机构以及产业公司品驰医疗。

迈达佩思成立于2018年, 由陈建峰博士创立, 同时引进了国际神经调控专家、 前GSK和Galvani Bioelectronics神经调控平台主任Victor Pikov博士加盟。 如今, 迈达佩思已组建国际化的研发团队, 在胃肠道神经调控的机制研究及应用实现领域处于国际引导者位置。

迈达佩思从神经调控设备切入医疗器械市场, 致力于研发消化道及代谢疾病领域国际领先的原创神经调控疗法, 提供消化道疾病从诊断到治疗全方位的解决方案。 其产品涵盖植入式神经调控治疗设备(IPG)、 消化道功能性疾病诊断类设备与可穿戴神经调控治疗类设备。

神经调控是指利用植入性或非植入性技术, 采用电刺激等手段改变中枢神经、 外周神经或自主神经系统活性以改善患病人群的症状的治疗手段, 具有高度的靶向性、 可逆性和持久性, 且相对于传统药物治疗具备更强的经济效益优势。 2020年, 神经调控全球市场规模已达58亿美金, 且发展迅速。

当前, 神经科学已成为各国重点发展的学科, 积极的政策更是推动了新型神经调控技术科研及应用转化的加速。 相较于全球, 国内神经调控市场仍处于起步阶段, 未来存在巨大的发展机会。

迈达佩思创始人陈建峰博士表示: 神经调控是慢性病治疗的未来。 随着数字化时代的到来, 病人的健康管理也将通过植入或可穿戴医疗设备实现远程医疗而进入数字化管理。 神经调控技术(植入式或者可穿戴)仿佛就是为了这个时代应运而生, 它的应用必将迎来爆炸性的发展。

虽说神经调控是从植入式发展起来, 但可穿戴神经调控技术也是一个快速发展的领域。 国际著名的医疗器械巨头们早已在这个领域布局, 用无创的可穿戴神经调控设备来治疗常见的神经系统疾病和自身免疫性疾病, 包括 COVID-19 的并发症等。

迈达佩思通过自身的原创性研究将这项技术应用于临床方面, 且处于国际领先地位。 迈达佩思不仅开发不同类型的可穿戴设备来治疗多种常见疾病, 如功能性胃肠道疾病、 内脏疼痛和炎症, 还与国内外著名大学和医院合作探索神经调控应用所涉及的中枢和外周神经机制。

目前, 迈达佩思神经调控产品主要覆盖的适应症包括: 炎症性肠病(IBD)、 糖尿病、 功能性胃肠疾病等。 其中炎症性肠病是累及回肠、 直肠和结肠的一种特发性肠道炎症性疾病, 包括主要包括溃疡性结肠炎(UC)和克罗恩病(CD), 全球拥有数以百万计的患者, 但目前在临床上没有根治办法, 患者需要终身服药, 且用药费用极高, 相比其他疗法, 迈达佩思的植入神经调控疗法具有更安全、 经济、 易实施等优点。

梧桐树资本投资总监张章认为: “神经调控疗法拥有很好的市场前景及发展潜力, 在国外神经调控已经成为很多难治性疾病的重要临床治疗手段, 国内这几年也获得了长足的发展。 迈达佩思经历多年的积累, 涵盖中美的核心专家团队在神经调控领域进行了多年的基础理论研究, 并且处在国际领先地位。 迈达佩思目前已经建立了非常完整的产品线, 从诊断到治疗, 从体表刺激产品到植入性产品, 多产品未来有望成为胃肠道疾病(炎症性肠病IBD、 功能性胃肠病等)及代谢疾病(糖尿病)的全球创新疗法。 我们非常期待迈达佩思的创新产品陆续获批并且获得临床的认可, 看好迈达佩思的长期发展。 ”

极空间新Z4评测: 小白也能轻松上手的NAS 还能解锁娱乐工作新姿势******

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  无论你是影像爱好者, 还是电影发烧友, 甚至是喜欢屯游戏的资深玩家, 你都会常常发现自己手机/电脑的空间不够用了, 除了绞尽脑汁的删除, 最常用的就是使用各种网盘设备。

  但我们在使用网盘的过程中, 传输速度、 传输安全、 空间大小基本是都是需要“买会员”才能解决的问题, 虽然最近网盘限速问题得到的很多关注, 各家也都纷纷宣布不限速, 但不限速的“青春版”网盘显然不能一劳永逸的解决存储问题。

  为了解决这些问题, 便出现了个人私有云存储产品。 通过硬盘将数据保存在本地, 再通过私有的云通道在不同平台、 设备间传播。 不过传统的NAS操作复杂, 让普通用户望而却步, 而今天我们要介绍的就是主打“易用性”的私人NAS品牌极空间带来的新品: 四盘位NAS——极空间新Z4。

  首先看看外观, 其实极空间新Z4就像一个大号路由器, 上下两块航空级5052镁铝合金外壳在提供保护之余, 科技感十足。 前盖板从之前按扣式改为了磁吸式, 开关非常轻松。

  打开盖板就可以看到4个支持热插拔的硬盘托架, 能够安装4个3.5寸或者2.5寸硬盘, 另外还有Type-C、 USB3.0接口, 这也是一个非常实用的改进, 上代产品的接口位于机身侧面, 会影响NAS在桌面的摆放。

  机身侧面主要是电源按键和指示灯, 硬盘指示灯绿色表示正常, 红色快闪表示在格式化, 红色快闪表示硬盘故障, 红色常亮表示正在等待处理中。

  机身背面主要是散热风扇, 一个USB 2.0接口、 2个2.5Gbps网口和一个电源插口。

  硬件方面, 极空间新Z4采用英特尔赛扬J4125处理器, 拥有四核四线程, 14nm制程工艺, 主频最高可达2.7GHZ, TDP仅为10W, 并且这代产品提供了8GB的DDR4内存, 并支持SSD加速扩展。 官方建议8G内存选用256G的SSD卡, 并且不支持PCIE 4.0规格。

在局域网中自动搜索在局域网中自动搜索

  接下来重点看看新Z4的软件体验。 与其他NAS产品复杂的设置登录不同, 使用新Z4前只需要在连手机应用商店下载“极空间”App。 注册完成后便可以通过扫描机身二维码或在局域网中自动搜索来连接NAS。

备份模式备份模式

  第一次使用新Z4时, 需要设置硬盘的运行模式。 极空间支持ZDR动态双备份和RAID1全量双备份两种模式。 RAID1模式是最安全的模式, 也就是全盘双备份, 缺点是需要至少2块硬盘, 并且占用容量大。 而ZDR动态双备份模式是极空间NAS独有的功能, 用户可以单独选择将重要的文件备份到另外一个硬盘, 大部分并不那么重要的文件可以不用备份。

  接下来我们也实际体验一下手机备份功能, 在极空间APP中选择相册自动备份, 然后选择好需要备份的相册路径, 此时手机就开始快速将照片和视频备份到极空间新Z4中。

  极空间新Z4可以在WiFi环境下自动备份用户需要备份的数据, 包括相册、 微信文件等等。 实际体验备份速度还是非常快的。 当手机照片和视频备份到极空间新Z4后, 可以在手机APP或者其他客户端上打开极相册来浏览, 并且会按照年、 月、 日的时间线方式查找浏览。 另外, 在AI发现里, 会有人像识别、 场景识别、 足迹、 类型等多种方式查看。

极影视 TV端极影视 TV端

  除了手机备份, 极影视也是极空间新Z4特色功能之一, 在将电影或电视剧上传至极空间后, 极影视会自动将电影、 电视剧进行分类, 并且会自动匹配影片的封面、 简介、 评分等信息。 同时现在的很多智能电视, 比如小米电视的应用商店中也有极空间的TV版应用, 这样我们就可以方便的在手机、 电脑或电视上随时随地观看保存的影片。

  当然, 观看的前提是拥有下载好的应是资源, 所以极空间新Z4也拥有完善的下载功能。

网盘同步功能网盘同步功能

  首先是百度网盘, 极空间可以与百度网盘账号绑定, 实现将网盘中的内容同步到极空间或者下载到本地。 以一部4.48GB的电影距离, 使用百度网盘超级会员下载, 网速9MB/S左右, 大概需要10分钟。

  而同步到极空间新Z4后下载, 下载速度达到了40MB/s, 2分钟左右就能下载完毕。 当然除了下载, 我们还可以设置将网盘内容实时同步, 进一步保护数据安全。

磁力链接监控磁力链接监控

  除了百度网盘, 极空间新Z4还支持bt、 磁力、 pt等主流下载形式。 以磁力为例, 在复制了磁力链接之后, 极空间客户端就会自动识别, 用户可以选择极空间自带的下载工具或是内置的迅雷进行下载, 下载速度同样远超过迅雷会员的下载速度。

文档同步功能文档同步功能

  除了备份与下载功能外, 极空间新Z4还拥有文档同步功能, 在设置双向同步的文件夹后, 就可以实现电脑与极空间新Z4的相互备份。 这样即便不在电脑前, 或者更换了一台电脑, 也可以通过极空间App找到相应的文件。

挂载为磁盘功能挂载为磁盘功能

  在Windows客户端, 极空间新Z4还提供了挂载为磁盘的功能, 设置后NAS会以盘符的形式存在于“我的电脑“中, 相当于一个本地硬盘。 举个例子, 在工作中将所以资料和文档都保存在NAS中, 这样我们在任意一台电脑安装“极空间”客户端之后, 都可以像本地硬盘那样使用NAS里面的资料。

  总结一下, 极空间新Z4最大的特点就是操作简洁, 与传统的NAS产品使用门槛高不同, 新Z4只需要通过简单指引, 就可以在手机App或电脑客户端上实现大部分功能。

  并且, 新Z4在NAS备份保护数据这一基础功能的基础上, 进一步扩展了手机备份、 极影视、 文档同步等生活、 工作中常用的功能, 可以让新手毫无压力的入门, 体验NAS设备的多样功能。

  当然, 对于更专业的进阶用户, 全新极空间Z4还增加了Docker功能, 具备了更多的可玩性。

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面临严重衰退, 扎克伯格警告员工: 我要给你们加压, 不想干可以走******

  Meta首席执行官马斯克-扎克伯格在最近的一次内部问答活动上, 向该公司员工发出了措辞严厉的警告, 要求他们为近期历史上最严重的经济衰退之一做好准备。

  扎克伯格周四告诉员工, 他希望加大对他们的压力。 他说: “如果一定要我打赌, 我会说这可能是近年来我们看到的最严重的衰退之一。 ”

  在裁员问题上, 扎克伯格说: “实际上, 可能有很多人不应该留在这里。 ”

  他说: “我希望通过提高期望, 制定更有进取心的目标, 加大一点压力, 我想你们中的一些人可能会觉得这个地方不适合自己, 可以自我选择, 对我来说没问题。 ”

  扎克伯格还表示, Meta今年已经将招聘工程师的数量从最初计划的1万名减少到6000至7000名左右。

  该公司还将留下一些职位空缺不去填补, 因为还将寻求解雇那些未能实现激进目标的员工。

  Meta股价今年下跌了52.1%。 该公司第一季度营收279.1亿美元, 低于市场普遍预期的282.1亿美元, 每股盈利为2.72美元, 高于市场预期的2.56美元。

 燕京啤酒: 还能归来否?******

如果投资人端的是燕京这瓶, 这恐怕是过去十几年最苦的一瓶了。

这几天, 随着促消费政策和疫情防控措施松绑, 消费板块接棒新能源成为最强主线, 几乎所有下面的细分概念都在强势复苏。 一如之前所料, 消费股的行情, 开始躁动升温了。 今天多只啤酒股盘中甚至一度冲向涨停, 成为反弹最明确的细分消费赛道之一。 消费行业的投资逻辑很简单, 不需要太多高深的分析, 但每一只消费股的背后, 都有各自不简单的故事。 比如今天我们给大家说的燕京啤酒。 看完它的发展史, 相信大家对啤酒这个行业的认知, 会有更准确深入的理解, 也对大家的投资有很好的帮助。 5月18日盘后, 燕京公告, 正式迎来了新董事长。 5月20日, 燕京啤酒的微信公众号发了一篇文章, 是关于新董事长上任后的首个采访。 毫无疑问, 里面有段话引起了市场的遐想。 从那个时候起, 燕京啤酒的股价一直在涨, 并创了21年以来的新高。 酒是A股的YYDS, 尽管这一年多稍有褪色, 但丝毫不影响酒在A股里的地位。 然而, 如果投资人端的是燕京这瓶, 这恐怕是过去十几年最苦的一瓶了。 燕京啤酒的股价止步于2007年, 而那之后啤酒行业经历了行业整合、 格局优化、 结构升级的大牛市, 这些都与燕京无缘。 2017-2018年, 啤酒处在十年来的首次全面提价之际, 高瓴饮了华润, 复星饮了青岛, 重阳饮了燕京, 从后面结果看, 重阳这杯最苦。 燕京的股价, 依然处在它2007年以来的震荡区间里。 情况还不止于此, 横向对比, 更能看出燕京啤酒的悲催, 明明算全国化的啤酒, 销量也比重庆啤酒高, 但市值却沦落得与区域啤酒珠江相比。 那么燕京怎么了?这一次市场的期待能成真吗?燕京什么时候掉的队?燕京啤酒的传奇人物L据说很爱看《动物世界》, L从中受到启发, “如果在市场上谁先哆嗦和胆怯, 谁就会被别人打败。 ”而燕京掉队, 正是从10年前的金威啤酒股权争夺战中露出怯意开始的。 2012年春节前夕, 香港的上市公司金威啤酒(曾经的124.HK)公告变卖啤酒资产。 金威啤酒1985年成立于深圳, 共有产能170万吨, 在广东地区拥有5个工厂, 广东省内仅次于珠江和青岛, 在成都、 西安、 天津还各有一厂。 很显然, 这个上百万产能的归属权将影响整个华南啤酒市场的竞争格局, 这势必会引来各方势力的争夺。 不过当时流传的是, 燕京的大股东北京控股在春节前与金威的控股股东粤海谈妥, 竞标只是走过场。 燕京有拿下金威啤酒的理由, 燕京的强势地区是广西、 福建, 拿下金威, 可以壮大广东市场, 并将三个市场连成一片, 同时填补燕京在成都、 西安、 天津没有厂的空白。 另外, 这些年来, 燕京始终落后青岛100多万吨。 拿下金威, 燕京基本可以与青岛平起平坐。 然而到了2013年, 金威最终以近54亿价格花落华润, 燕京金威并没有走到一起。 据说是价格谈不拢, 燕京只能出到45亿人民币。 在这样一场战略性并购上, 为什么燕京退缩了呢?没钱是最主要的原因, 看2012年上半年年报, 燕京的货币资金、 应收票据、 应收账款、 其他应收款分别是24.7亿, 3440万、 1.244亿、 9830万, 反映其资金充实程度的项目加起来一共只有27亿左右。 因为业绩规模扩大, 需要流动资金增加, 燕京的银行短期借款高达42亿, 可见, 燕京的融资压力不小。 当然, 以燕京的实力, 再加上大股东北控的实力, 钱是可以解决的, 但燕京还面临其它的麻烦。 一是福建市场不省心, 2003年燕京收购了惠泉, 本来意在一统福建市场, 但老大惠泉被雪津吊打, 不仅翻不了盘, 从2010年开始, 颓势已现, 有崩盘之势。 二是大本营北京市场不断有敌入侵, 像华润雪花在天津和北京郊区建厂, 青岛在北京收购了两家啤酒企业。 更麻烦的应该是人才储备问题。 2012年8月, 惠泉啤酒发布公告, 调广西燕京漓泉的魏小平来惠泉, 这是漓泉的第二批人马到任。 2010年惠泉销量下滑24%时, 燕京就调了漓泉的总经理胡建飞来操盘, 同来的还有漓泉的李文彬等人。 从燕京漓泉调兵, 可见其人才短缺。 如果燕京吞下金威, 高管换血在所难免, 而无人才储备, 消化起来会异常艰难。 金威这些年本来就经营困难, 燕京接手不好, 惠泉式的崩盘恐怕会再现。 种种因素, 最终让燕京在天价的金威面前露怯了。 而正如L自己说的, 露怯了, 你就被打败了。 2012年, 燕京啤酒销量首现下滑, 行业整体下滑是2014年, 燕京早了两年, 并且利润再也没能恢复过来。 怎么就掉队了?燕京啤酒1980年成立于北京顺义区, 作为后起之秀, 也有过自己的高光时刻。 先是吊打北京的老牌企业五星啤酒和北京啤酒, 在北京的市场占有率常年在85%以上, 然后又超过青岛, 1995年坐上国内啤酒的头把交椅。 走出北京后, 燕京又强势控制了广西和内蒙两个市场, 市场占有率一度分别超过85%和75%, 同时在湖北和福建也比较强势。 借力广西, 又发展广东, 广东燕京也曾经是贡献利润最大的三大子公司之一。 此外, 燕京在湖南、 四川、 浙江、 新疆等地也形成了局部优势, 形势可谓非常不错。 那燕京怎么就掉队了呢?客观上来说, 我觉得帝都的身份既是燕京的优势, 也是燕京的劣势。 优势方面, 帝都的身份是一个不错的品牌优势, 北京人来人往, 有利于加深对燕京品牌的认知, 方便打开其他地方市场。 但劣势也在于此, 正因为帝都的特殊性, 对一个有志于成为全国性的品牌来说, 拿下北京市场, 战略意义大于赚钱意义。 而啤酒又不同于其他消费品, 比如白酒, 因为单价低, 运输成本高, 消费者保鲜要求高, 啤酒销售有半径。 这也导致了要进入一个地方, 就要建厂, 进入成本高。 所以, 如果打算进入, 就基本上做好了厮杀的准备。 尽管燕京守住了北京80%以上的市场份额, 但战况恐怕是相当惨烈的。 一般来说, 80%以上的市场份额, 是贡献利润、 为其他市场输血的基地市场。 但燕京的北京市场很难说起到了这个作用, 真正为燕京输血的是广西市场。 广西市场营收不到25%时, 净利润贡献就超过了50%, 2016年以来, 基本成为唯一贡献利润的市场了。 尽管没有北京市场的数据, 但从广西的数据反推, 北京市场赚钱难, 市场份额守住了, 但代价惨重。 相比一下, 华润的主要利润贡献市场是四川, 青岛是山东和陕西。 这些地方, 战略意义就没有北京市场大, 竞争对手有钱赚才会去, 没钱赚, 跑到它们后方骚扰一下, 获得竞争谈判筹码是可以的, 但厮杀个你死我活就意思不大。 所以他们可以躺赚这些基地市场, 利用这里的利润和现金流去其他地方攻城掠地。 主观上面来讲, 也是最根本的原因, 就是燕京的自身问题了。 北京市场纵然守得惨烈, 但这从另外一个角度看, 也是人才培养的基地市场, 但燕京没有利用得上, 反而替燕京输送人才的是广西市场。 燕京的自身问题, 老生常谈, 就是许多国企的通病, 转型缓慢, 机构臃肿。 举几个例子。 燕京的规模已经掉青岛一个档次了, 掉华润更加是几个档次了, 但员工规模上燕京一点也不逊色, 比华润啤酒还多。 所以看燕京的人均创收, 即使是燕京辉煌的时候, 与其他啤酒企业也完全不在一个层次上。 还有人均产量(千升/生产员工), 燕京低得简直让人汗颜。 啤酒这些年的一个趋势是消费升级, 雪花啤酒一直被认为是LOW中的LOW, 产品力最差, 但就是雪花的吨酒价格也开始吊打燕京了, 可见燕京的转型之慢了。 市场快速发展的时候, 这些机制问题会被发展的步伐所掩盖。 但当发展慢下来时, 蛋糕做不大了, 比拼内功的时候, 燕京这些深层次的问题就浮出水面了。 2012年, 是中国啤酒放缓的开始, 2014年中国啤酒行业正式下滑, 与燕京开始掉队的时间对得上。 还能归来否?尽管燕京掉队了, 但从经营面上看, 燕京的基本盘是还在的, 燕京依然拥有北京、 广西、 内蒙三个基地市场, 每年有上百亿的营收, 并且经营现金流非常的好。 从资产负债面上我们可以看到, 虽然说燕京的利润表很难看, 但并不意味着公司没赚到钱, 公司的账面货币现金逐年增长, 有息借款降到几乎为零。 这只能说公司是实打实地赚进了现金, 只是没有在利润报表端体现。 很多时候, 现金比净利润更重要。 可以认为, 燕京的基本面实际比利润表呈现得要好得多, 而这背后的原因也不难理解, 因为啤酒是整个行业在变好, 竞争格局变好, 产品结构升级显著, 推动了啤酒企业的盈利能力改善。 燕京只是因为人员臃肿以及大量的折旧费用, 让这个盈利潜力没能释放出来。 问题在于燕京在还有基本盘的时候, 愿意求变化。 今天的几个国内啤酒巨头都是国企过来的, 显然拿国企的身份来指责燕京是有失公平的。 国企改革的阻力在哪都会有, 有些时候, 内部改革的阻力大, 就要借助外力来推。 啤酒领域的王道是什么?这点, 请看全球第一的百威英博怎么来的: 第一步, 1989年三个巴西人收购博浪啤酒;第二步, 1999年, 博浪啤酒吞并南极洲啤酒, 组成美洲饮料公司, 控制巴西市场;第三步, 2004年, 比利时的英特布鲁花收购美洲饮料(PS一句, 一年时间, 比利时人在权力的游戏中全部出局, 巴西人重新掌权);第四步, 2008年, 英博用520亿美元收购美国的百威, 形成巨无霸百威英博;第五步, 2016年, 百威英博豪掷1080亿美元吞下全球老二SABMiller, 从此天下啤酒三分, 我占其一。 看到了没, 全球第一的啤酒企业就是用令人窒息的钱买出来的。 试问, 有哪个领域有这样的大手笔收购?再看国内, 沈阳走出的小啤酒厂雪花是怎么走到国内第一的?还是一连串的买买买, 被雪花雪藏的啤酒品牌无数, 上面提到的金威, 现在基本已经看不到踪迹了。 由此可见, 啤酒领域的王道就是资本。 因为外资啤酒公司拥有强大的资本实力、 丰富的产品线以及丰富的运营经验, 所以国内的啤酒巨头们基本与外资有过联合, 有些甚至已经把自己的命交给了外资, 比如重庆啤酒。 但唯有燕京是例外。 燕京的L曾经说: “内不联营, 外不合资, 走自己的路, 发展民族工业。 ”这情怀固然可嘉, 但不符合啤酒领域的玩法。 拒绝外资的进入, 对燕京而言, 不仅仅是拒绝了资本, 拒绝了产品经验, 也是拒绝了借助外力推动内部改革的可能。 2017年, 执掌燕京近30年的L退去, 曾引必未来燕京是否会走向封闭的遐想, 燕京还发一个全球招募总经理的广告, 但最终不了了之, 燕京还是由原来公司体系的赵晓东掌舵(身兼董事长和总经理), 直到2020年10月被带走。 赵晓东被带走后, 燕京由原体系的谢广军主持, 后面传闻顺义区国资委的耿超将接任燕京董事长, 今年5月18日正式落地。 这是一个非燕京系的人, 是过渡人物, 还是带着任务来的, 不免让人有想法的, 尤其是520那个采访的一段话。 燕京原来的五个核心市场, 福建已经崩盘了, 湖北也基本没戏, 剩下北京、 内蒙和广西, 就像我们上面说的, 基本盘依然是在的, 实力依然是有的。 但如果燕京还不行动起来, 随着啤酒市场被瓜分完毕, 露出怯意的燕京这些市场岂不会招来虎视眈眈者。 百威亚太的招股说明书提供了好几个国家的啤酒格局, 从这个数据看, 当前中国的啤酒格局远不是终局。 就像世界啤酒格局一样, 国内经过几十年的发展, 也早走过了吃小鱼, 吃中鱼的时代, 到了吃大鱼的时代。 是燕京主动求变, 还是等着被蚕食, 全看燕京怎么做了。

真意念控制!瘫痪男子通过脑机接口控制机械臂自主进食******

  在不少小说和影视作品中, 通过意念控制物体这一超能力都曾经有所出现, 而随着科技的发展特别是脑机接口的出现, 这一超能力正在逐步走入现实世界。 当前大多数脑机接口可以帮助那些存在身体残疾的人, 通过意念控制计算机, 并通过机器人肢体恢复失去的运动功能。 而近日的一项研究将这一功能提升到了一个新的程度。

  脑机接口

  据Techspot的报道, 约翰斯·霍普金斯大学的研究人员设计了一个脑机接口, 通过该接口, 让一名瘫痪男子成功通过意念控制机械臂, 并实现了自主进食。 根据该研究团队的说法, 测试的瘫痪男子在三十年前因意外导致脊柱损伤, 并且丧失了手臂的部分能力, 几乎无法使用手指。

  脑机接口实验过程

  研究人员将电极阵列植入他的大脑后, 他可以操纵机械臂来切割一块食物, 并通过机械臂将食物送进自己口中。 为了更好地提升操控的成功率, 实验团队在男子进食前对机械臂、 刀叉和食物位置进行了校准, 从而让该男子能够了解和熟悉各个物体的位置。 在进行的37次测试中, 有26次取得了成功, 而另外11次测试最终没能将食物成功送入口中。

  虽然看起来操作并不复杂, 但是实验的难点和挑战是如何让机械臂在三维空间中以适当的顺序知晓用户的多个运动指令, 这也是提高操控成功性的关键。

  Neuralink公司脑机接口测试

  脑机接口近年来成为了一个新的研究热点, 包括马斯克的Neuralink公司在不久前也曾让猴子通过脑机接口用意念打乒乓球。 此次试验证明, 随着脑机接口的发展, 未来该技术或将造福更多身体残疾的人士。

马斯克推特停更9天, 为近5年来最长沉默******

  特斯拉CEO埃隆-马斯克已连续9天未在推特发言, 为近5年来最长沉默。 人们都在猜测, 世界首富在忙什么?

  自6月21日以来, 马斯克的推特账号一直保持沉默, 除了在6月22日点了几个赞之外。 而在此之前, 从5月1日开始直到上周, 他每天都至少发一条推文。

  这是自2017年10月以来, 马斯克的推特账户沉默时间最长的一次。 自2018年1月以来, 他从未超过6天不发推文。 分析显示, 在那之后, 他有过几次为期四天的休息, 最近一次是在今年1月。

  值得注意的是, 马斯克的这次推特“静默期”恰巧发生在他的18岁的儿子泽维尔申请改名“换性”, 要和马斯克断绝关系的消息曝光之后。 马斯克在6月21日的一封电邮中回应称, 要捍卫“女儿”的隐私权: “她不想成为公众人物。 我认为捍卫她的隐私权很重要。 请不要违背某人的意愿——这是不对的。 ”

  在那之后, 马斯克的推特账号就陷入了沉寂。

雷军: 小米实现电池管理全链路技术自研******

品玩7月1日讯, 小米集团董事长兼CEO雷军表1日表示, 澎湃P1快充芯片加澎湃G1电池管理芯片, 实现了电池管理全链路技术的自研。 小米12S Ultra, 搭载这两颗自研芯片, 毫秒级实时监控电池安全, 大幅提升续航预测精准度, 最重要的是, 有效增强续航时长。

小米方面今日官宣了小米自研的“澎湃 G1”电池管理芯片, 并表示这款芯片将于 7 月 4 日晚七点发布, 将搭载于小米 12S 系列中。 小米去年先后推出了澎湃 C1 与澎湃 P1 两款自研芯片。 其中, 澎湃 C1 是小米首款专业影像芯片, 澎湃 P1 则是小米首款自研充电芯片。

图源:     小米图源: 小米房企财信发展财务总监闫大光去年薪酬187万还不错 比董事长还多?******

运营商财经网 曹思琪/文

近日, 财信地产发展集团股份有限公司(下称“财信发展”, 000838.SZ)举行了2021年度业绩说明会, 财务总监闫大光等高管的出席引起了运营商财经网的关注, 接下来将试图对他的过往经历进行揭秘。

据“东方财富网”公开资料显示, 闫大光有本科学历, 但未公开毕业院校、 毕业时间等详细信息, 而且财信发展的高管大多数都没有公布年龄, 闫大光也不例外, 具体原因不详。

闫大光接触地产开发业务的时间不短, 他曾任重庆财信企业集团有限公司旗下“重庆财信基础设施投资集团公司”的副总裁, 2019年初被聘任为财信发展副总裁、 财务总监。

值得一提的是, 当时和闫大光一起获任的财信发展原董事长鲜先念, 也是从财务岗位上被提拔起来的, 但公司的一把手在2021年初已经变更为贾森。

彼时, 财信发展董事会还审议通过了《关于公司高级管理人员薪酬方案的议案》, 同意2019年度公司高级管理人员的薪酬方案(税前): 总裁鲜先念 360万元, 副总裁、 财务总监闫大光 140万元。

据悉, 高管年薪总额由基本工资、 年度绩效奖金两部分组成。 其中基本工资为核定年薪的80%, 按月发放, 年度绩效奖金为核定年薪的20%, 年度考核后根据考核系数计算发放。

2020年度, 财信发展董事、 监事及高级管理人员的报酬合计1,886.46万元。 副总裁、 财务总监闫大光从公司获得的税前报酬总额231.15万元, 增长了近百万。

而来到2021财年, 闫大光的年薪又回落至187万元, 但这个数值仍旧比董事长贾森的报酬略多一些;不过因为贾森是去年2月才正式上任的, 财报只显示了他上任之后的薪酬。

西安移动5G智慧社区构建智慧生活新模式******

  近日, 西安移动在经开区旭景崇盛园小区部署智慧社区系统, 并成功与当地公安机关平安社区平台实现数据互通, 实现了社区“大智慧”应用与平安社区深度结合, 标志着智慧社区进入新的发展阶段。

  西安移动智慧社区以“全千兆”(千兆5G、 千兆家宽、 千兆WiFi、 千兆应用、 千兆服务)为基础, 为社区管理提供数字化手段, 通过社区监控、 智能门禁等核心产品, 形成一体化的社区综合管理解决方案, 有效减轻了管理人员的工作压力, 让居民生活更加便捷。

  安全防护是社区的第一要事, 也是物业管理的痛点。 据西安移动工作人员介绍, 旭景崇盛园安装了覆盖社区的摄像头和门禁设备, 做到“一套系统、 两个作用”, 既能实现小区进出门、 主要公共区域监控全覆盖, 也能对违法犯罪分子“快速识别”, 及时将相关信息精准传输到综治平台, 确保安全防护“无漏洞”。

  智慧社区与公安综治平台数据互通, 是在5G、 大数据加持下的升级迭代, 实现了社区内部数据、 信息的“小连接”与平安社区平台的“大连接”。 与此同时, 西安移动还通过资料星级加密技术加强传输过程的信息安全, 确保业主隐私得到有效保护。

  未来, 西安移动将利用大数据、 智能物联网等技术, 持续探索智慧社区建设模式, 以科技赋能社区生活, 实现“小需求不出社区、 大需求不离社区”的智慧生活模式, 满足人们对美好数字生活的需求。

谷歌与开发者达成协议 同意支付9000万美元解决抽佣纠纷******

【TechWeb】7月1日消息, 据国外媒体报道, 谷歌表示, 已与美国的应用程序开发商达成协议, 同意支付9000万美元和解诉讼。

此前, 应用开发者指控谷歌利用与智能手机厂商的协议、 技术壁垒和收入分享协议, 形成闭塞的应用生态系统, 并使得多数支付流程都通过Google Play支付系统完成, 并收取30% 佣金。

谷歌表示, 将会投入9000万美元支持在2016年至2021年间年收入不超过200万美元的应用开发者;另外, 还将继续实施向每年向在Google Play Store获利不超过100万美元的开发者收取15% 佣金的政策。

在协议中, 谷歌还表示正在修改政策, 允许开发者与Play Store之外的客户连接, 包括允许“在竞争对手的应用商店或开发者网站上提供订阅优惠或更低成本的服务。 ”

一直以来谷歌与苹果一样都面临着对其商店佣金与支付限制的审查。 去年, 谷歌因应用程序商店政策遭到来自34个州的起诉。

三分钟速看三星S22发布会: Note没被砍 换个名还成了旗舰******

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  #三分钟看三星S22# #三星S22发布会#  虎年的第一场发布会在一场“复古盛会中”开场。 S22系列相比上代小幅更新, 外观更扁平颜色也更多, 而S22 Ultra则Note改名重生, 拍照、 S-Pen统统都有。 昨天没熬夜看发布会? 这有3分钟速成版, 快速带你了解S22系列。

滨海湾大桥通车 粤港澳大湾区再添新通道******

【滨海湾大桥通车 #粤港澳大湾区再添新通道#】经过两年多的建设, 6月30日, 广东东莞滨海湾大桥正式通车, 粤港澳大湾区交通大动脉进一步畅通。 滨海湾大桥全长973.6米, 其中主桥长520米, 为双向八车道, 主塔高149.8米, 是国内跨度最大、 桥面最宽的独塔扭索面斜拉桥。 大桥通车后, 开车沿着环莞快速转入滨海湾大道, 便可一路直达交椅湾板块, 进一步完善了粤港澳大湾区的交通格局。 #祝福香港祝福祖国# #紫荆花#

文字中国移动存算一体提案入选中国科协“2022十大重大产业技术问题”******

本报讯 6月27日, 第二十四届中国科协年会发布“2022重大科学问题、 工程技术难题和产业技术问题”, 中国移动的提案“如何实现存算一体芯片工程化和产业化”入选“10个对产业发展具有引领作用的产业技术问题”。

  该提案是由中国移动研究院项目团队在深入研究存算一体技术的基础上, 通过综合分析存算一体芯片技术优势及产业化需求, 提炼出的存算一体技术工程化和产业化过程中亟待解决的重要问题, 对于存算一体芯片在实现技术突破后进一步推进产业应用具有重要指导意义。

  据了解, 中国科协此次重大问题征集共收到107家全国学会和学会联合体、 8家领军企业和企业科协提交的649个问题难题。 经过形式审查、 科技工作者网络投票、 学科领域专家复选和终选预选、 终选等环节, 126位院士(专家)从前沿性、 战略性、 创新性、 引领性等方面严格把关, 最终确定30个重大问题难题。 这些问题难题将引领科技创新趋势和科研方向, 服务国家科技发展规划和科研立项决策, 有力推动高水平科技自立自强。

  中国移动自2021年起开展存算一体技术研究, 并与高校和产业伙伴联合推动存算一体多技术路线探索和研发。 与清华大学共建联合研究院物联网智能微系统研究中心, 攻关大规模忆阻器阵列制备技术、 多忆阻器阵列协同高性能计算框架技术等, 忆阻器集成规模突破百万级, 并研发业内首款基于忆阻器的存算一体宏单元技术验证系统, 算力与能效比相同工艺下的传统处理器提升1~2个数量级, 达到业内领先水平, 为基于忆阻器的存算一体芯片研发和产业化奠定了坚实基础, 并有望率先在物联网终端、 行业边缘网关、 5G云小站等端边场景集成应用, 并探索逐步应用于数据中心高效计算场景的可能性。

  同时, 中国移动与中科院、 北京大学、 浙江大学等高校和科研机构交流合作, 并与中兴开展基于SRAM和近存计算相关方案的探索验证, 共同推进存算一体产业发展。

  存算一体的产业成熟依赖芯片的工程化、 产业化进程, 需要在新材料、 新器件、 新架构、 新软件、 新算法、 新应用等方面加强技术研发与生态构建。 中国移动表示, 将依托“链长”身份, 通过产学研投结合的新模式, 持续推动中国移动在先进计算领域的新突破。

房企财信发展财务总监闫大光去年薪酬187万还不错 比董事长还多?******

运营商财经网 曹思琪/文

近日, 财信地产发展集团股份有限公司(下称“财信发展”, 000838.SZ)举行了2021年度业绩说明会, 财务总监闫大光等高管的出席引起了运营商财经网的关注, 接下来将试图对他的过往经历进行揭秘。

据“东方财富网”公开资料显示, 闫大光有本科学历, 但未公开毕业院校、 毕业时间等详细信息, 而且财信发展的高管大多数都没有公布年龄, 闫大光也不例外, 具体原因不详。

闫大光接触地产开发业务的时间不短, 他曾任重庆财信企业集团有限公司旗下“重庆财信基础设施投资集团公司”的副总裁, 2019年初被聘任为财信发展副总裁、 财务总监。

值得一提的是, 当时和闫大光一起获任的财信发展原董事长鲜先念, 也是从财务岗位上被提拔起来的, 但公司的一把手在2021年初已经变更为贾森。

彼时, 财信发展董事会还审议通过了《关于公司高级管理人员薪酬方案的议案》, 同意2019年度公司高级管理人员的薪酬方案(税前): 总裁鲜先念 360万元, 副总裁、 财务总监闫大光 140万元。

据悉, 高管年薪总额由基本工资、 年度绩效奖金两部分组成。 其中基本工资为核定年薪的80%, 按月发放, 年度绩效奖金为核定年薪的20%, 年度考核后根据考核系数计算发放。

2020年度, 财信发展董事、 监事及高级管理人员的报酬合计1,886.46万元。 副总裁、 财务总监闫大光从公司获得的税前报酬总额231.15万元, 增长了近百万。

而来到2021财年, 闫大光的年薪又回落至187万元, 但这个数值仍旧比董事长贾森的报酬略多一些;不过因为贾森是去年2月才正式上任的, 财报只显示了他上任之后的薪酬。

喜迎党的二十大主题征文******

礼赞夏河胡杨******

●郭银川

这一生注定和胡杨有缘。

我敬佩胡杨树的坚韧和不屈。 记得那是1992年春天, 离开故乡全家搬迁到六师芳草湖农场, 生长在沙包上的胡杨树令我感叹, 于是散文处女作《相识梧桐树》发表了。 其实, 祖辈生活在新疆的人把胡杨树也叫梧桐树。

我敬仰马桥胡杨独具特色的金秋之美。 2006年, 我因工作调动到六师一○六团工作, 每到金秋季节, 慕名到一○六团游览看胡杨树的人络绎不绝。 金秋的胡杨让我流连忘返, 写了《秋到马桥看胡杨》。 而到了三师五○团, 特别是到了夏河, 这里的胡杨树让我激动和震撼, 激动的是这里的胡杨林辽阔无边, 田野里随处可见胡杨树;震撼的是这里的胡杨树历史悠久, 生生不息, 历经沧桑仍然焕发青春。

我对南疆的胡杨树早有耳闻。 有一次, 一个喜欢摄影的朋友到马桥, 恰逢金秋季节, 我邀请他一起到胡杨林拍照, 朋友淡淡地说了一句: “我刚从五○团夏河镇回来。 ”言外之意大有“曾经沧海难为水, 除却巫山不是云”之感。 朋友是六师五家渠市知名的摄影家, 其摄影作品经常发表在报纸杂志上, 他的话肯定不假, 那时候, 我对夏河胡杨就多了一分向往。

2020年5月, 我离开北疆到南疆, 飞机从乌鲁木齐起航, 上升至万米高空后平稳飞行, 跨越巍峨的天山山脉, 就看到被人们称之为“死亡之海”的塔克拉玛干沙漠。 飞机在航行, 右边是连绵不断的天山, 左边是黄色的沙漠和绿洲田野交替出现。 当飞机下降到1000米高空以下, 大地上的景物逐渐清晰起来, 眼前出现一大片绿洲, 一条大河如白色的飘带, 那条大河就是南疆有名的叶尔羌河。 叶尔羌河宽窄不匀, 弯弯曲曲流淌在绿洲中间, 河流两岸郁郁葱葱的绿树就是胡杨树。 胡杨树环绕着村庄, 村庄点缀在胡杨林中间。 飞机上熟悉当地情况的人说, 到夏河了。 在飞机上看起来, 夏河蔚为壮观, 夏河的村庄美丽如画。

作为派驻五○团夏河镇十连“访惠聚”工作队一员, 我有幸来到夏河, 远方、 近处, 条田间、 大路旁、 河道边、 沙丘上到处生长着胡杨树, 有连片成林的, 也有零散生长的。 大的胡杨树树冠如撑开的伞遮天蔽日, 呈现出一派欣欣向荣的景象, 小的胡杨树婀娜多姿、 生机勃勃;高的胡杨树拔地而起直插云天, 矮的胡杨树哪怕是被岁月侵蚀、 狂风拦腰折断, 也各具特色自成风景;粗的生长多年的胡杨树需要多人合围才能抱住, 说不清它到底活了多少年, 细的哪怕是刚出生的胡杨树, 也在努力向上生长。 在夏河, 一年四季你可以领略到胡杨树的不同风采。 春风吹过, 胡杨树羞答答地捧出小嫩芽;夏天来了, 茁壮生长的胡杨树呈碧绿色, 生机盎然, 朝气蓬勃;秋天到了, 金色的胡杨树让人们驻足观望, 那满目金黄昭示着丰收在望, 胡杨林成为摄影爱好者和游人心目中的天堂;冬天里, 尽管叶片落了, 胡杨树黄褐色的树干和枝丫在风雪中傲然屹立, 给人一种顶天立地、 舍我其谁的悲壮感。

我爱夏河胡杨, 爱夏河胡杨活着一千年不死, 死了一千年不倒, 倒了一千年不朽, 生生不息、 坚韧不拔。 我爱夏河胡杨的朴实无华, 随处都能茁壮成长, 正如生活在这里热情的各族群众, 你走在路上, 后面开过来的不论是小轿车、 三轮车, 还是摩托车, 都会在你身边戛然而止, 顺便把你捎带上。 到了少数民族群众家中, 不论你是干部、 教师, 还是打工者, 他们都会把你当贵客招待。 支援夏河建设的各族干部群众和少数民族群众融为一体, 各民族像石榴籽一样紧紧拥抱, 就如这夏河的胡杨林一样, 成片簇拥着茁壮成长。

我爱夏河胡杨。 随着内地省市援疆、 人居环境整治、 抗震安居房建设、 基础设施建设……一项项惠民政策的落实, 给生活在夏河的各族群众生产生活带来前所未有的变化。 乘着兵团第八次党代会的东风, 夏河的发展就像叶尔羌河畔的胡杨一样, 焕发出新的生机, 勤劳质朴如胡杨般的夏河群众, 日子定会越过越红火。

雷军: 小米实现电池管理全链路技术自研******

品玩7月1日讯, 小米集团董事长兼CEO雷军表1日表示, 澎湃P1快充芯片加澎湃G1电池管理芯片, 实现了电池管理全链路技术的自研。 小米12S Ultra, 搭载这两颗自研芯片, 毫秒级实时监控电池安全, 大幅提升续航预测精准度, 最重要的是, 有效增强续航时长。

小米方面今日官宣了小米自研的“澎湃 G1”电池管理芯片, 并表示这款芯片将于 7 月 4 日晚七点发布, 将搭载于小米 12S 系列中。 小米去年先后推出了澎湃 C1 与澎湃 P1 两款自研芯片。 其中, 澎湃 C1 是小米首款专业影像芯片, 澎湃 P1 则是小米首款自研充电芯片。

图源:    小米图源: 小米

动静相宜 极致体验全新第三代荣威RX5/超混eRX5即将开启预售******

在消费升级大背景下, 随着对汽车的认知水平不断提升, 用户在购车时不仅看重车辆的硬件参数与机械素质, 对于综合性能体验也更为关注。 传承经典而来的全新第三代荣威RX5/超混eRX5将“多一点”的匠心精神融于点滴细节, 在空间、 静谧性、 舒适度、 驾乘体验等方面均有精彩呈现, 持续刷新出行体验, 满足用户高品质的出行需求。

全新第三代荣威RX5/超混eRX5实力演绎品质座驾全新第三代荣威RX5/超混eRX5实力演绎品质座驾

空间体验“多一点”: 整车高宽比高达88%

全新第三代荣威RX5/超混eRX5采用宽体豪华车身设计, 拥有2765mm同级最长轴距与1890mm同级最宽车身, 整车高宽比达到88%, 结合适度降低的车身高度, 在塑造出“宽体低趴”型格的同时, 也为用户带来充裕的横向空间。

全新第三代荣威RX5/超混eRX5采用宽体豪华车身设计全新第三代荣威RX5/超混eRX5采用宽体豪华车身设计

全新第三代荣威RX5/超混eRX5还具备高达1200mm的舱内垂直空间与388mm的单侧肘部空间, 为用户带来更加舒展的驾乘体验。 前排一体式太空零重力座椅符合人体工程学设计, 完美贴合中国用户的身体曲线, 带来极致亲肤的包覆体验。 同时, 前排座椅的前后调节范围达到240mm, 高低调节范围达到60mm, 不同身材的用户都能够拥有舒适的坐姿。

全新第三代荣威RX5/超混eRX5为用户带来更加舒展的驾乘体验全新第三代荣威RX5/超混eRX5为用户带来更加舒展的驾乘体验

在储物空间方面, 全新第三代荣威RX5/超混eRX5通过巧妙设计, 在全车布置了行李厢毯下储物盒、 行李厢两侧网兜等22处储物空间, 驾乘人员随身携带的手机、 钥匙以及太阳镜等物品皆可找到合适的位置收纳。 值得一提的是, 全新第三代荣威RX5/超混eRX5的行李厢容积能够从340L拓展至1291L, 可以同时收纳28寸、 24寸与20寸三个行李箱, 轻松承载全家人的幸福。

全新第三代荣威RX5/超混eRX5具备超大行李厢空间全新第三代荣威RX5/超混eRX5具备超大行李厢空间

静谧体验“多一点”: 怠速静谧性媲美纯电车型

在用户关注的NVH(噪声、 振动与声振粗糙度)性能方面, 全新第三代荣威RX5/超混eRX5秉承对极致性能与卓越品质的追求, 以减振隔音、 吸收噪音“双管齐下”的方式, 从源头和路径上针对发动机振动及声音品质、 整车风噪、 整车路噪、 零部件噪声等高感知区域进行创新性设计, 并采用业内首创多层减震隔音及高倍率吸音设计,

全新第三代荣威RX5/超混eRX5应用行业首创的柔性副车架结构全新第三代荣威RX5/超混eRX5应用行业首创的柔性副车架结构

在对风噪的抑制方面, 全新第三代荣威RX5/超混eRX5经历了40小时的风洞试验验证以及138种方案的迭代优化, 通过对整车造型和各种型面以及细微结构的打磨, 并针对气吸、 空腔和压力脉动等进行多维降噪, 实现高速工况下“风动而车静”的优异表现。 在120km/h的速度下, 车内前、 后排驾乘人员依然能够实现无障碍交流, 语音清晰度达到75%以上, 媲美豪华品牌40万价格区间的SUV车型。

舒适体验“多一点”: “魔毯”质感如履平地

出色的行驶质感、 舒适的驾乘体验, 离不开专业精准的“大师级”底盘调校。 全新第三代荣威RX5/超混eRX5以极富韧性的悬架构造与车身二阶8~15Hz频段设计, 轻松过滤细微的震动, 提供良好的支撑性。 同时, 一体式太空零重力座椅采用强壮骨架设计、 超大包裹侧翼及20mm厚的零重力填充层, 振动衰减最高可达73%, 即使通过颠簸路面, 也给用户带来如履平地的“魔毯”质感。

全新第三代荣威RX5/超混eRX5拥有“大师级”底盘调校全新第三代荣威RX5/超混eRX5拥有“大师级”底盘调校

在车身稳定性方面, 全新第三代荣威RX5/超混eRX5基于严苛标准, 经过多轮方案优化与验证测试, 有效降低制动、 转弯、 加速等场景下的车身侧倾及俯仰, 为用户带来舒享愉悦的驾乘体验。

驾乘体验“多一点”: 加速平顺线性, 动力随叫随到

性能是用户购车时绕不开的话题。 全新第三代荣威RX5传承“双十佳”动力总成优秀基因, 搭载运用多项豪华品牌同源技术的上汽蓝芯动力GS61 1.5T VTGI缸内直喷涡轮增压发动机, 搭配DM21 PLUS自动变速箱, 动力响应积极, 加速平顺线性, 超车变道如行云流水般游刃有余。 值得一提的是, 全新第三代荣威RX5基于用户的高频使用场景, 在30%-60%油门开度区间提供了充足的动力储备, 动力随叫随到, 为用户带来酣畅淋漓的操控体验。

全新第三代荣威RX5/超混eRX5为用户带来酣畅淋漓的操控体验全新第三代荣威RX5/超混eRX5为用户带来酣畅淋漓的操控体验

自6月11日启动盲订以来, 全新第三代荣威RX5/超混eRX5凭借“两大首创, 三大进阶”的硬核实力, 热度持续提升, 10天订单突破2万张, 彰显超高人气。 7月, 新车将陆续到店, 开启用户试驾, 并启动预售。 届时, 中国荣威诚邀您前往当地4S店, 近距离品鉴全新第三代荣威RX5/超混eRX5融于细节的匠心品质, 感受动静相宜的极致体验。

—END  电车汇  2022/7/1

上汽大通MIFA9上市, 指导价27.99******

DoNews汽车7月1日消息, 近日上汽大通MIFA9终于上市了。 新车共发布出了7款车型, 而这7款车型分别为6座和7座版本车型, 7款车型的售价区间为27.99~41.99万元。 接下来我们来看一下这款上汽大通MIFA9的具体表现。 上汽大通MIFA9并没有采用家族化的设计, 语言是采用了全新式的设计, 作为电动车型, 它也采用了最新式的封闭式前格栅以及贯穿式的LED灯组, 整体搭配下来, 它的车头具有很强的科技感, 并且它的辨识度也非常的高, 它作为上汽大通首款换装新语言的车型。 这种灯组的设计大家有可能会觉得像小鹏的车型。 虽然它的车头整体来看有些小鹏车型的味道, 不过它在MPV的领域确实是充满辨识度的。

上汽大通MIFA9在车身侧面采用的是一条弧形的腰线来勾勒的车身, 并且它整车采用的线条的搭配感是很强的, 包括C柱后方镀铬饰条的搭配, 也让它自身充满了一些亮眼的程度, 轮毂的造型也让它独立在其它MPV之外, 让它更具有辨识度。

上汽大通MIFA9的车尾则要更加的立体化一些, 车尾采用了更多线条来勾勒, 整体显得非常有层次感, 并且上汽大通MIFA9在尾部也采用了贯穿式的LED灯搭配镀铬饰条的装饰, 让它尽显高级感, 这款车整体看下来在外观上的吸引程度是非常不错的。

上汽大通MIFA9在车内采用了三连屏的设计, 不过这块三连屏的黑边比较大, 会有点丧失高级感, 但车内双拼色的内饰做得很棒, 游艇蓝的配色也会让这台车的层次感以及豪华度有所提升, 双幅式的方向盘也是上汽大通MIFA9全新式的设计, 包括它采用了怀档的换挡结构, 也会大大加深车内的储物空间。

MIFA9的车身尺寸为5270/2000/1840mm, 轴距为3200mm, 完全符合它自身的定位, 并且它在空间上和乘坐舒适度上都会有不错的体验。 并且的座椅也采用了人体工程学的设计, 整体乘坐下来的舒适度是很棒的, 长途行驶时也不会有过多劳累的表现。

上汽大通MIFA9在动力上全系标配了一台永磁同步的电动机, 并且它为了更加满足南北方用户的需求, 全系车型也都直接采用了三元锂电池的版本, 这一理念也会让更多的消费者打消选择电池版本的过滤。 同时这款电动机的最大功率为180千瓦, 峰值扭矩甚至可以达到350N·m, 作为一款电动车它是足以够用的, 并且它在起步加速时都不会有更多的实质感。

总结: 整体看, 这款车其实做的都不错, 不过顶配41.99万元的售价会让它有些高昂, 这样的定位也会让它尽显尴尬, 毕竟同价位来看理想最新上市的L9也足以跟它相抗衡, 至于这款车到最后的性价比怎么样, 我们还是要拿到实车才能为大家测评。

一加10T最新渲染图曝光: 带来全新配色 尽显幽静典雅******

【TechWeb】今年以来, 一加已陆续推出了包括一加10系列、 一加ACE等多款机型, 不仅继续占了高端市场, 在中端市场也开始频频发力, 获得了不少的关注度。 就在此前不久, 旗下又一款代号为“Ovaltine”的新机得到曝光, 不出意外的话该机就将是外界陆续传出的一加10T。 随着发布时间的日益临近, 外界关于该机的爆料也更加密集。 现在有最新消息, 近日有数码博主进一步带来了该机的最新外观渲染图。

据海外爆料达人最新晒出的渲染图显示, 与此前曝光的消息基本一致, 全新的一加10T正面依旧将采用一块居中打孔直屏, 前置摄像头的开孔极小, 同时四周边框均非常的窄, 整体呈现的视觉冲击力极强。 而在机身背部, 该机此次将提供一款全新的浅绿配色, 给人一种幽静典雅的感觉。 背部上方将后置方形三摄相机模组, 左侧与中框相连, 极具辨识度。

其他方面, 根据此前曝光的消息, 全新的一加10T将采用一块6.7英寸FHD+ LTPO 2.0 AMOLED屏, 采用居中挖孔全面屏设计, 将前置1600万像素自拍镜头, 后置5000万像素的索尼IMX766主摄+800万像素超广角+200万像素微距镜头组成的三摄相机模组, 并且右侧同样有哈苏标识, 影像表现值得期待。 此外, 该机将配备150W快充+4800mAh续航组合, 虽然该机的电池容量比此前一加10 Pro的略小, 但其快充规格有了明显提升, 在很大程度上也将缓解用户的续航焦虑。

据悉, 全新的一加10T将于下半年与大家见面, 并且可能是一加今年最后一款旗舰机, 售价可能在3000-4000元之间。 更多详细信息, 我们拭目以待。

小米澎湃G1电池管理自研芯片官宣!小米12S系列首发******

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  日前, 小米创办人、 董事长兼CEO雷军透露, 小米澎湃芯片家族一直在坚定地持续往前走, 这次又有了一些新进展, 将很快向大家汇报。 果不其然, 7月1日, 小米手机便正式官宣: 小米澎湃G1电池管理自研芯片首发, 澎湃家族再添一员!该芯片为小米补全了充电领域最后一块拼图, 实现电池管理全链路技术自研的突破, 将于7月4日晚间在小米12S系列新品发布会上亮相。

小米自研芯片澎湃G1官宣小米自研芯片澎湃G1官宣

  有了澎湃G1电池管理自研芯片加持, 小米12S系列的配置可以说是将全方面拉满。 处理器配置上, 小米12S系列将搭载全新一代骁龙8+移动平台。 雷军表示, 这次小米在调校上也下了大功夫, 可以带来“脱胎换骨”的体验;影像方面, 小米12S系列“三杯”都有徕卡加持, 都有原汁原味的徕卡影像, 还将搭载索尼IMX989 1英寸大底传感器。 现在, 小米官宣小米12S系列还将采用澎湃G1电池管理自研芯片, 可见新机在续航和快充方面的表现也十分值得期待。

  雷军介绍, 小米澎湃P1+澎湃G1, 实现了电池管理全链路技术的自研。 小米12S Ultra将搭载这两颗自研芯片, 毫秒级实时监控电池安全, 大幅提升续航预测精准度, 最重要的是, 有效增强续航时长。 “Ultra续航非常强!”

雷军微博截图雷军微博截图

  除此之外, 今天稍早一点, 雷军称表示小米始终坚持“技术为本”, 做最酷的产品。 未来5年研发投入预计将超1000亿, 持续探索技术新方向。 今天雷军还将公布小米12S系列的各种创新技术, 手机中国将持续报道关注。

国轩高科将在德国投建20GWh生产基地******

电车汇消息: 6月30日, 国轩高科在德国哥廷根基地举行了第五届新能源经济论坛暨国轩德国揭牌仪式。 此前, 6月27日, 国轩高科宣布, 将在德国哥廷根工厂设立其欧洲首个电池生产运营基地, 规划产能20GWh。

据悉, 哥廷根基地基地占地面积约17.4万平方米, 现有建筑面积约4万平方米, 预计今年底启动改造。

根据规划, 该项目分棕地工厂和绿地工厂两期建设, 其中第一期棕地工厂已启动改造, 预计今年年底前先期启动5GWh投产。 棕地工厂和绿地工厂将在2025年全部投产, 预计可实现年产20GWh的产能目标。

国轩德国表示, 哥廷根基地会开发符合欧洲本土的新能源电池产品, 开展大巴电池、 汽车电池、 储能电池、 移动充电等系列产品的生产, 未来客户拟覆盖储能、 商用车及乘用车领域。

—END  电车汇  2022/7/1

富力安徽公司董事长王子文在任多年 他的同级李尚明已成他的上级******

运营商财经网 曹思琪/文

富力地产在华东区域的布局主要围绕着浙江、 江苏、 安徽、 上海这四大地区展开。 与前两个省份相比, 安徽富力房地产开发有限公司(下称“安徽富力”)似乎很少成为外界谈论的对象, 担任该区域公司董事长的王子文也十分低调, 运营商财经网接下来将试图对他进行揭秘。

资料显示, 富力地产华东区域于2015年成立, 目前所辖包括上海、 浙江、 江苏、 安徽四个区域,

富力地产华东区域布局安徽的时间并不算久, 2015年才在滁州首度落子“富力·乌衣水镇”项目, 随后进入颍上、 淮北、 宿州等城市, 而王子文在那时就已经是区域下辖“滁州富力城房地产开发有限公司”的总经理了。

据此前媒体报道, 2017年中国(上海)城市土地展曾针对淮北城市发展进行过“重点推介”, 王子文所率领的安徽区域公司在淮国土挂(2017)24号地公告后, 来到现场再次查勘地块情况, 并最终以4.25亿元成功竞得该宗地块, 为富力地产“再下一城”。

可以说, 王子文是亲眼见证着安徽富力一步步成长起来的。

除此之外, 王子文还亲身经历了富力地产华东区域一次重要的人事变动——原董事长杨晔离任、 改由浙江地区一把手李尚明接任该职务。

王子文的级别原本和李尚明一致, 两个人现在却成为了上下级, 不知他的心里有何感想。

另外值得关注的是, 虽然王子文现在也是重点地区的一把手, 但有关他的个人资料却从未出现在任何公开渠道上, 所以外界并不清楚他早期的工作经历。

阿吾斯奇的那抹“信仰红”******

●韩国华

如果信仰有颜色, 那一定是红色。 回想起刚到新疆工作时的经历,我激动难忘。

阿吾斯奇位于祖国西北边陲的七师一三七团,中哈边境萨吾尔山脚下,平均海拔2500米。 有人说,能在这里待下去,就是一种奉献。

两年前我从山西来到新疆工作, 不久后,和百余名新入职公务员参加了赴阿吾斯奇的素质提升主题活动。 大家平均年龄27岁,来自江苏、 河南、 甘肃、 云南、 山东等地,绝大多数是第一次去这么远的地方。

从奎屯出发,乘车大约8个小时,我们到达目的地后,又在统一安排下,被依次送往了不同的执勤站。

每个执勤站距离都比较远,一路上除了看到远处的雪山,就是一望无际的戈壁滩。 “看到五星红旗,你就到了。 ”接送我们的护边员边介绍情况边给我指着远方说。

听到这些后,经过了一天的车马劳顿,我疲惫的身体仿佛被激活了,我从没有像此刻一样迫不及待地想看到那鲜艳的“一抹红”。 我聚精会神地盯着前方,生怕错过五星红旗。 盼望着,盼望着,我终于看到了插着五星红旗的站点。

我所在的执勤站管段3公里,海拔1600多米。 执勤站站长张世超来自河北,年纪和我相仿,但是他在执勤站已经工作三四年了,他热情地接待了我,我就像很久没回家的孩子一样,感受到了前所未有的温暖。 次日,我被安排参与护边,担任护旗手。 临行前,他叮嘱我:“五星红旗要举得高高的,要走在最面前,一定不能让五星红旗歪了。 ”我穿好防护服后,便和3名护边员、 一只护边犬出发了。

一路上,我谨记站长的提醒,胳膊向前伸得直直的,将五星红旗举过头顶。 可是没走2公里,我的胳膊酸痛不已,一阵风刮来,五星红旗偏向了一方,我极力用手拽着五星红旗一角。 随行的护边员见我体力有点不支,建议在原地工作。 看到哪里的铁丝网不结实了,他们就一段一段地用手钳拧紧;行走的路上,有绊脚的石块,就将石块移开。

“现在护边员的生活工作条件比以前好了很多,以前骑马巡边,现在都有小车和摩托车了。 ”年纪大一点的护边员告诉我,他已经工作十几年了,很喜欢这个工作。

突然, 他扭头问我:“你知道扛起五星红旗意味着什么吗?”我疑惑地看着他。 “五星红旗插着的地方就是祖国的领土。 领土是神圣不可侵犯的。 ”我若有所思地点点头,看我没有说话,他指着跑到远处的护边犬说:“连我们的护边犬都知道五星红旗可重要哩。 ”原来,有一次护边时遇到了恶劣的暴风雪天气,护边员刚将五星红旗插在山顶,大家走出不远后,五星红旗就被一股强风吹倒,已经跑远的护边犬看到后, “汪汪汪”大叫,迅速返了回去,用头压住五星红旗不让大风吹跑,等待护边员返回将五星红旗插牢固。

听完他讲的故事,我用手摸了摸五星红旗,眼眶湿润了。

我看着眼前的这群护边员,他们文化程度不高,皮肤在常年紫外线的照射下变得黝黑,双手因常年捡石块变得粗糙,但是他们的眼睛清澈如水。 在太阳光的照射下,他们就像一道光,照耀着前行的路。

休息片刻后,我举起五星红旗继续往前走。 护边犬跑得很快,一转眼就不见踪影。 来回6公里的路程,我的腿就像灌了铅。 “我真的走不动了。 ”我小声嘟囔着,护边犬似乎听懂了我的话,又折返回来,脑袋在我身上蹭了蹭,或许它想推我一把。 “我可以的。 ”我看着护边犬,朝它点了点头,身上忽然充满了力量,终于一口气走完了全程。

自那天起,我感受到了前所未有的荣誉感和使命感。 我一直问自己的问题“信仰是什么?”, 终于有了答案。 五星红旗所在的地方就是祖国的领土,祖国领土所在的地方便是有信仰的地方。 信仰就是边境线上飘扬的五星红旗,信仰不是虚无缥缈的,是实实在在的。

在为期半个月的护边锻炼中,我和其他青年人分享着我的感触,我们都接受了深刻的信仰教育。 是的,信仰的力量可以代代相传,不断壮大。 回想1954年,10多万名将士脱下军装,在荒原戈壁上开荒造田、 大兴水利,每到一处,五星红旗高高飘扬,他们将忠诚之心镌刻在旗帜上,将报国之志烙印在行动上,用赤诚之心书写“奋斗之篇”。 尽管岁月更迭,但是兵团精神的红色血脉却代代相传,那鲜艳的五星红旗成为感召我们这代青年人奋斗奋进的“信仰灯塔”。

最是红色底蕴深,最是信仰动人心。 5月10日,庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会召开,当“清澈的爱,只为中国”成为当代中国青年发自内心的最强音,我们这一代青年人,已经接过了信仰的旗帜。

而我,每每回想起那段护边经历,就内心澎湃,阿吾斯奇那抹“信仰红”, 已烙在了我的心间,让我的理想愈发坚定,信仰愈发执着,离家的情愫也在这信仰之力的浇灌下烟消云散,拾起的是扬帆起航的奋斗之心!

补齐设施短板 提升利用效率******

●时言

兵团城镇污水处理提质增效三年行动开展以来, 建成生活污水处理设施153座, 城市和团场污水日处理规模超过69万立方米, 为打好碧水保卫战奠定了基础。 在取得成绩的同时我们还应看到, 目前兵团依然存在污水处理设施城乡分布不均衡, 污水处理设施建设与河湖水环境治理不协同, 再生水输配管网和利用设施不完善等问题。

水是制约兵团高质量发展的关键因素之一。 随着兵团城镇数量不断增加、 新型工业化建设步伐加快, 对工业和生活污水处理也提出了更高要求。

污水处理要综合考虑新建城镇居住区扩大、 教育医疗等基础设施建设、 工业产业园区布局等多重因素, 坚持立足当下、 着眼长远, 从水生态治理出发, 留足污水处理设施和配套管网续建空间, 尤其要稳步提升工业污水处理能力。

提升城镇污水处理和再利用能力。 杜绝“重供水、 轻排污”“重建设、 轻维护”等思想, 严格落实水质标准, 统筹规划建设污水管网、 污水处理厂、 再生水厂和河湖水环境治理设施;根据城镇和工业发展规划、 水环境容量、 再生水利用需求等, 确定污水厂和再生水厂的布局和建设规模, 促进城镇污水排放标准、 再生水标准和景观水体质量标准协同相容。

提升再生水利用水平, 促进污水厂转型升级。 再生水水量稳定、 水质可控、 就近可得, 是城镇稳定可靠的第二水源, 特别是工业用水和排水量大的城市, 要着力促进污水处理厂从“治污”向“治污供水”转变, 推进再生水循环利用、 梯级利用。 同时加强监管, 做到安全高效利用。

补齐污水管网建设短板。 加快补齐污水管网和污水处理设施短板, 解决好“厂网分离”问题, 加强污水管网排查和建设改造、 管网建设质量管控, 健全考核激励机制, 推行专业化运维模式, 加强污水处理设施信息化管理, 推进常态化监测评估。

连队污水处理设施建设要跟上。 一方面, 要结合连队人居环境整治行动, 重点治理畜禽养殖和生活排污、 农田及地下水污染等问题。 另一方面, 在利用城镇污水处理厂统一处理连队污水、 建设中心连队集中污水处理设施的同时, 与农田水利工程相结合, 利用好灌溉渠系自然净化功能, 建设一批人工湿地, 推进分散式处理。

玩加电竞lol(玩加电竞ios下载)Meta放缓招聘: 今年工程师招聘规模削减约三成降至七千人******当地时间2021年10月28日,    美国加州,     Meta标志。    人民视觉  资料图当地时间2021年10月28日, 美国加州, Meta标志。 人民视觉  资料图

  澎湃新闻记者 范佳来

  科技巨头Meta正在放缓招聘。

  当地时间6月30日, 据路透社报道, 首席执行官马克·扎克伯格当天表示, Facebook(脸书)母公司Meta已将2022年招聘工程师的目标从最初招聘约10000名新工程师的计划下调至约6000-7000名。  

  路透社称, 扎克伯格在每周一次的员工问答环节中引用了这个数字。  

  根据《华尔街日报》, 此前5月5日, Meta已经宣布招聘大幅放缓, 结束这家科技巨头长期以来每年新增数千个工作岗位的局面。  

  Meta发言人在声明中表示, 该公司会根据业务需求定期重新评估人才储备, 并根据本财年给出的支出预期, 相应地放缓人才储备的增长速度, 但该公司将继续增加员工, 以确保关注长期影响。  

  据该公司称, Meta将暂停, 或在某些情况下放缓招聘更多中高级职位。 在此之前的几周, 该公司已暂停招聘初级工程师。

  为了应对经济环境的多变性, 美国多家科技巨头正在控制人力成本, 其中也包括裁员。 今年4月, Meta董事会成员马克·安德森(Marc Andreessen)曾在推特上称, 科技公司还有更大的裁员空间。 他认为, 目前优秀的大公司员工超编两倍, 而糟糕的大公司超编4倍甚至更多。   

  当地时间6月28日, 据彭博报道, 特斯拉关闭了美国加州圣马特奥的一处办公室, 导致其自动驾驶团队解雇了数百名员工, 这是该公司已知的较大规模裁员之一。

  彭博援引知情人士称, 约有200名工人被解雇。 许多员工是数据标注专家, 其中既包括固定薪资员工也包括合同工。

  本月早些时候, 马斯克表示, 他对现在的经济状况有一种“超级糟糕的感觉”, 并表示特斯拉需要裁员约10%, 且“暂停全球范围内的所有招聘活动”。

  根据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道, 包括优步、 Meta和微软在内的公司已经宣布, 随着通货膨胀的肆虐和经济衰退的讨论愈演愈烈, 他们正在放慢招聘速度。  

  据机构统计, 美国5月科技企业裁员数是今年前4个月总和的近九倍, 凸显出科技行业正经历严峻的寒冬。   

  此前全球就业咨询公司Challenger,Gray&Christmas曾宣布, 科技行业5月裁员4044人, 远远高于1-4月份裁员数量的总和459人, 创下2020年12月(5253人)以来的最高水平。

 销量暴跌, 沦为底层的斯巴鲁如今怎么样?******

DoNews汽车7月1日消息, 斯巴鲁作为中国汽车市场中发展的比较久的车企, 它在中国的汽车市场中已经有了一定份量。 不过随着销量的提高, 斯巴鲁也出现了不少的负面问题。 而且近些年斯巴鲁在中国的销量一直不温不火, 这其中也出现了不少的问题, 至于消费者为什么不去选择斯巴鲁这辆车, 一是因为它不保值, 二是因为它的汽车质量已经差到了一个层次。 不仅车辆会随时随地发生故障, 就连售后现在也做不到位, 目前斯巴鲁就连维修都是困难的问题, 这样的车型换成哪一个消费者都不会去选择。 那今天我们就来看看斯巴鲁是如何一直在下跌, 它的销量出现了什么问题?

其实前几年斯巴鲁在中国的口碑一直都很好, 直到近些年斯巴鲁的口碑才开始下降, 而且斯巴鲁最引以为傲的森林人也逐渐出现了很多的质量问题。 以往的斯巴鲁森林人给消费者的印象都是皮实耐造, 而近些年斯巴鲁森林人不仅凭借着其极差的做工, 占领了投诉榜的榜首, 甚至还在某些程度上变相的收割消费者的钱包。 从车质网更是可以看出斯巴鲁森林人的质量到底有多差。

根据车质网用户主要投诉的问题可以看到, 斯巴鲁森林人主要面临着发动机/电动机排气故障, 发动机/电动机功率不足, 发动机/电动机故障灯亮, 发动机/电动机油耗高, 发动机/电动机熄火, 变速器顿挫, 车身附件及电器影音系统故障, 车身附件及电器车身异响和车身附件及电器传感器故障等问题, 而这些问题大多数均为发动机的问题, 这也足以证明斯巴鲁森林人近些年的质量一直处在下滑的阶段。

根据车主反馈, 车主的森林人出现严重安全性能故障, 一年半都未解决。 严重威胁到车主及家人生命安全, 但厂家经销商一拖再拖, 推托搪塞了事。 而且通过技工查证, 电脑数据流显示缺缸, 已初步确认顿挫成因。 与技工一起试车, 电脑数据流依旧再次显示发动机缺缸, 技工再次怀疑点火线圈有问题, 而售后人员一直坚称车辆无问题, 直到前段时间, 售后联系车主说厂家拒绝处理, 并坚持与产品质量无关。 导致车主无可奈何之下只能多方投诉, 但厂商却依然不为所动。

同时该问题也不仅一个车主遇到, 还有车主表示, 自己去年刚刚购买的森林人目前已经出现了熄火的问题。 车主表示在自己启动车辆后发现车内显示屏出现混合动力系统出现异常, 于是便将车辆静止一天。 再次启动车辆时车内显示屏再次出现混合动力系统出现异常, 该问题在保质期内出现两次。 直到在路上行驶时车辆直接熄火现象, 导致车主财产损失直线上升!而斯巴鲁的售后却依旧表示车辆并无任何问题!

总结: 斯巴鲁这些年的质量确实是越来越差, 根据车主的反馈问题来看, 斯巴鲁森林人也确实存在着一定的质量问题, 希望斯巴鲁厂家可以及时进行整改, 并且了解自己目前所面临的问题, 只有及时做出改变, 才能让中国的消费者重新信赖斯巴鲁的品牌。

小米12S系列三款新机重量曝光 最重224g你能接受吗?******

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  小米已经宣布, 将在7月4日晚召开发布会, 本次发布会的主角是大家期待已久的小米12S系列。 毫无疑问, 徕卡加持的影像能力是小米12S系列的最大卖点。 而关于其他配置和功能, 官方也在陆续为大家放送。 据手机中国了解, 有数码博主曝光了小米12S系列三款新机的重量, 其中最重为224g, 不知道大家可还满意?

  小米12S Pro

  据该博主爆料, 小米12S重量为183g, 小米12S Pro则为203g, 而定位最高的小米12S Ultra自然也拥有最为重磅的身材: 224g。 这样的重量是什么水准呢?我们可以参考小米12系列机型。 如小米12X的重量仅为176g, 它主打的就是轻薄设计。 而小米12和小米12 Pro分别重180g(玻璃版)和205g(玻璃版)。 对比下来, 小米12S的轻薄度应该和小米12系列相差不大。 另外, 根据手机中国推测, 小米12S系列应该也拥有玻璃、 素皮和陶瓷等不同机身设计, 因此重量会有轻微的区别。

  小米12S系列爆料

  此前, 在回答网友提问时, 雷军也提到, 小米12S是小尺寸全能旗舰, 小巧机身里有超出想象的全能性能和体验。

坚定不移贯彻新发展理念 推动兵团经济社会高质量发展******

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获兵团门诊及住院患者、 医护人员满意度第一名, 二十七团天河社区获评全国维护妇女儿童权益先进集体, 薛斌表示祝贺。 他强调, 要深化师域医共体改革, 加强医院综合能力建设, 改善设施设备条件, 提高医护人员专业技术水平, 提升基层医疗卫生服务能力, 更好满足兵地各族职工群众对优质医疗资源的需求, 促进兵地资源共享、 融合发展。 要建强基层战斗堡垒, 不断提升“两委”成员落实基层治理要求、 服务职工群众和引领职工群众增收致富能力, 不断增进职工群众福祉。

薛斌看望慰问了在三十八团就业的大学毕业生, 勉励他们把个人奋斗融入兵团维稳戍边的火热实践, 勇做新时代的奋斗者, 叮嘱各级各部门热情关心青年, 为他们在兵团建功立业创造更有利的条件。

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